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Desde la llegada
de los españoles se establecieron políticas de reducción que consistió
en inducir la civilización occidental al indio mediante la cristianización
y castellanización, y de protección relativa mediante leyes dictadas
por los gobernantes para la constitución de los resguardos y finalmente
de integración.
La colonización
presentada en diferentes momentos de la historia disfrazada de
coyunturas y bajo condiciones sociales particulares, ha tenido
unas repercusiones de constante daño y alteración del mundo indígena
en el departamento generando graves conflictos sociales. Iniciada
por la invasión dirigida por capuchinos desde 1898, la explotación
de la quina y el caucho, la apertura de la carretera Nariño -Putumayo,
la avanzada militar del conflicto Colombo-Peruano; el desplazamiento
de familias del interior del país por la violencia partidista;
la exploración y explotación de yacimientos petrolíferos; la colonización
cocalera en 1970: familias del interior del país dedicadas directamente
o indirectamente en la producción de la pasta de coca invadieron
nuestra región; los Actores armados y últimamente la fumigación
indiscriminada, sumado al abandono e ingobernabilidad, ha desembocado
en una violencia política, social, cultural, y ambiental que pone
en riesgo la pervivencia de los pueblos indígenas asentados tradicionalmente
en este territorio.
Los pueblos
indígenas del Putumayo hemos resistido manteniendo nuestro idioma,
valores culturales, conocimientos tradicionales, organización
como una alternativa de lucha y reivindicación de nuestros derechos
indígenas. Es así como un grupo de compañeros que participaron
en el Segundo congreso Nacional Indígena de Colombia en Bosa Cundinamarca
animados por la lucha de otras organizaciones indígenas de otros
Departamentos, llevó a nuestros líderes a iniciar un proceso de
organización y lucha, se inician relaciones institucionales y
se logra establecer algunos convenios con diferentes entidades
de nivel regional y nacional (INCORA, PNR, INTENDENCIA y otros),
así se obtuvo un convenio interinstitucional en 1986, SENA - INCORA
con el fin de realizar unos talleres que dieron como resultado
la creación de la OZIP.
El convenio
propendía por formar líderes indígenas del medio Putumayo con
posibilidades de decidir por sí solos un modelo cultural, social,
económico, con proyección a las comunidades y la intención de
los líderes, como en el caso "José Homero Mutumbajoy" (Qepd),
era la titulación de tierras y el reconocimiento de derechos indígenas,
es así que se realiza el seminario de capacitación indígena (CAPAI)
convocado por el coordinador del INCORA Regional Putumayo con
la participación de 18 cabildos y 16 líderes del medio, bajo Putumayo
y la Bota Caucana, en ese espacio se toma la decisión de conformar
la Organización Zonal Indígena del Putumayo OZIP, con el lema:
TIERRA, UNIDAD CULTURA Y AUTONOMÍA, con sede en Mocoa.
Fue así como
el proyecto de Organización de la OZIP; Organización Zonal Indígena
del Putumayo, se inicio en diciembre del 10 al 5/1986, en ese
seminario de capacitación que tuvo como sede la Casa de la Cultura
del Municipio de Mocoa, como objetivo inicial la OZIP se planteó
rescatar y conservar las tradiciones ancestrales, territorios,
cultura y mantener la autonomía dentro de las comunidades y lo
más importante unir a los pueblos indígenas de las diferentes
étnias del departamento.
Este nuevo
acontecimiento para las comunidades trajo gratos y nuevas sorpresas;
no se conocían entre sí, debido a las diferentes etnias, a los
diferentes puntos de ubicación de los pueblos indígenas, su distanciamiento
fue importante; pues no hablamos tenido la oportunidad de visitamos
entre si, nuestra sorpresa consistió en que éramos muchos más
de los que nos imaginábamos, éste hecho nos animó a los pueblos
indígenas a mantenernos unidos y luchar por nuestros derechos
y su defensa.
La OZIP, Organización
Zonal Indígena, inicio con el desarrollo de programas, proyectos
convenios y capacitaciones para la población indígena, con el
apoyo de algunas entidades y con el objeto de ¡a búsqueda de medios
para recuperar tierras y Territorios invadidos, constituir legalmente
resguardos, reservas y asentamientos tradicionales.
La OZIP Lucha
por realizar encuentros de recuperación cultural, con el objeto
de demostrar a la población de mestizos y a las entidades del
gobierno regional, que la población indígena era aún numerosa
y con unos principios y una cultura diferente que aún estaba viva
en el departamento y la nación colombina.
Después de
cuatro años con gran esfuerzo y dificultades económicas, se puede
decir que la organización logró uno de sus propósitos lograr la
unión inicialmente de 56 Cabidos que la conformaban, representados
por; lnga, Kofán, Koreguaje, Uitoto, Quechua, Páez, Awá, Katios,
Kamentza, Quillacingas, Embera Chamí y Pastos ubicados en toda
la extensión del Departamento del Putumayo y la Bota Caucana.
Finalmente
las comunidades realizan seminarios de auto evaluación de la relación
entidades y comunidades después de su análisis sobre los resultados
concluyeron, realizar manifestaciones, movilizaciones y tomas
pacificas para concentrar directamente con las entidades del gobierno
con el fin de exigir el cumplimiento y ejecución de los proyectos
y los respectivos recursos asignados para realización de los proyectos
en las comunidades indígenas.
En archivos
de la OZIP aparecen documentos de 1987, elaborados por la Junta
Directiva, que centran un accionar de lucha Indígena: sus apartes
más importantes los resaltamos aquí:
- Constitución
ampliación y legalización de los resguardos que de acuerdo a
una estadística del INCORA - PUTUMAYO hablan en 1985, 28 solicitudes
(ver cuadro Número. 1).
- Capacitación
de maestros y respectivos nombramientos (se empieza ha presentar
propuestas para los currículos).
- Capacitación
de promotores de Salud indígena y su nombramiento.
- Denuncias,
ante el gobierno central por la falta de atención a las comunidades
por las entidades del nivel regional.
- Apoyo para
las obras de infraestructura (aulas, Puestos de Salud, Casas
Cabildos).
- Se propone
la formulación del Plan de Desarrollo indígena del Putumayo.
- Se solicita
la construcción de la Casa Hogar de Paso Indígena.
- Capacitación
en legislación Indígena (Ley 89 de 1890 y está genero en la
conformación de más cabildos.
- Formulación
de proyectos en el Rescate y Fortalecimiento Cultural Primer
Encuentro de Música y Danza del Putumayo.
- Se inició
los primeros acercamientos con la Fundación CECOIN (Centro de
Cooperación al Indígena). El trabajo de la Junta Directiva fue
el de proponer a las instituciones del nivel Gubernamental y
no Gubernamental la búsqueda de solución a la problemática indígena
en todas las áreas: Tierra, Salud, Educación, infraestructura,
Mujer, Capacitación, Cultura, Artesanías, Producción y Comercialización,
Medio Ambiente, Derechos humanos, esta forma de lucha y reinvincación
de los derechos indígenas estaban orientados o tomando la línea
e indicación de las otras Organizaciones Indígenas, En 1986
- 1989 La Organización comienza a tener dificultades internas
(Celos de liderazgo, intereses personales, conflictos internos,
cambios de los Directivos, La Organización no tenía un PLAN
DE ACCIÓN, no se trazó unos objetivos y políticas de la Organización,
se basó en objetivos de corte al movimiento Indígena Nacional,
sus actividades son coyunturales, no se encuentran estadísticas
de población (censo de población por Cabildos, Municipios y
Departamento), algunos datos que se encuentra es porque algunos
líderes tienen copias en sus archivos personales.
En 1990 un
hecho importante planteado por diferentes sectores, de realizar
una reforma Constitucional nos llevó a participar y es así como
se asiste al Tercer Congreso Nacional Indígena de la ONIC, se
debatió el tema de la participación indígena. El logro que se
dio en este espacio político consumado en una nueva Constitución
Colombiana permitió a los pueblos y organizaciones indígenas una
forma diferente de participar pues se nos reconoció derechos a
esa fecha desconocidos y por tanto nos trazó nuevos derroteros.
Otro punto
importante en el camino de la organización es la promulgación
de leyes que nos obligaban a ponemos al tanto de la nueva dinámica
participativa, un ejemplo es el Decreto 1088 de 1993, sobre la
creación de las Asociaciones de cabildos y/o autoridades tradicionales
indígenas, esta forma de organización creo problemas con la Organización
Zonal Indígena del Putumayo OZIP, se creó esta forma de organización
con el fin poder administrar recursos pero desde el concepto occidental
de territorio y no desde las verdaderas necesidades de Asociación
Indígena. Igualmente algunos nuevos conceptos por lo cual los
pueblos indígenas hemos luchado ha sido mal entendidos por algunos
líderes indígenas, como es el caso de la Autonomía, generando
como resultado para el caso del Putumayo que se han creado varias
Asociaciones de cabildos municipales que no tienen sustentos culturales
e incluso aun no están legalmente reconocidos, conllevando divisiones
por la lucha de intereses, por otro lado la OZIP, no ha reorientado
su forma de organización, ya que se sigue manteniendo un esquema
copiado de otras regiones culturalmente diferentes.
En 1991 la
OZIP, pasa por una crisis interna a nivel de líderes en el comité
ejecutivo, llegándose a modificar dos veces el comité en un mismo
año, sin respetar las decisiones tomadas en el primer congreso
de OZIP.
La participación
política electoral ha traído problemas, ya que no habido una coordinación
o no se han respetado los compromisos acordados en los congresos
y de las Juntas Directivas o reuniones de la OZIP pues han primado
los intereses particulares y no como propuestas políticas, los
intereses de algunos líderes y el aprovechamiento por los políticos
tradicionales generan divisiones al interior de nuestras comunidades
y de nuestra organización, se da el caso de indígenas de la región
que desde Bogotá asumen liderazgos hacia el Putumayo, o políticos
tradicionales que se valen de indígenas para realizar sus campañas
electorales.
En el tema
de Salud, muchos gobernadores se han prestado en beneficio propio
pues carnetizando no indígenas, generan confusiones en los censos
de las comunidades. Esto pone en riesgo la credibilidad de la
organización y de los mismos cabildos.
En 1996 se
comienza a trabajar en la formulación del Plan de Desarrollo de
los Pueblos Indígenas del Putumayo OZIP, que se planteo desde
1986, paralelo a este trabajo se inició la formulación del Plan
Departamental de Salud y Departamento Administrativo de Salud
Putumayo y las Comunidades Indígenas para la Atención Integral
en Salud, este trabajo de base dio elementos para la formulación
del documento "Plan de Desarrollo Indígena Departamental", este
trabajo ha sido fundamental para la elaboración del programa "Raíz
por Raíz, por la Pervivencia de los Pueblos Indígenas del Putumayo".

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